[가이드북 04] 고졸 학점은행제-직장인 및 취준생 학력 개선 방법

고졸 학점은행제 직장인 및 취준생 학력 개선 방법

 

고졸 학점은행제 제도를 활용한 직장인 및 취준생의 학위취득 필요성

 

학점은행제 제도는 대한민국의 모든 성인들을 대상으로 학위를 취득할 수 있도록 하는 평생교육법에 의거한 제도입니다. 이러한 제도의 특성과 취지에 맞게, 고등학교를 졸업한 직장인 및 취준생들도 이를 활용할 수 있습니다.

고졸 학점은행제 제도는 다수의 직장인, 취준생, 편입생들에게 활용되어 기업 및 대학에서 요구하는 학력 조건을 충족할 수 있는 제도로 이해하는 것이 좋겠습니다.

 

고졸 학점은행제 직장인 및 취준생의 학위취득 필요성

 

사실상 현재 우리나라의 학력은 상대적으로 매우 높은 편입니다. 다수의 4년제, 2년제 대학교와 전문대학이 존재하며, 수많은 수험생들이 수학능력시험과 수시 모집을 통해 입학하고 졸업하므로 "학위가 양산되는 시스템"이기 때문입니다.

 

다만, 특성화고등학교 혹은 실업계 고등학교를 졸업한 경우를 생각해봐야 하는데, 최근에는 "고등학교 졸업 직후 취업"을 하는 케이스도 상당히 많은 편이며 스타트업-창업을 통해 본인의 사업을 운영하는 분들도 점차 늘어나고 있는 추세입니다.

 

고졸자의 직장 및 취업 시장에서의 한계

 

이러한 분들이 추후 취업 준비를 진행할 때나, 직장 내의 승진 심사 등에 있어서"고졸자"라는 특성으로 불합리한 처우를 받는 경우도 상당히 많습니다. 일반적으로 대기업은 대부분의 직군에서 "4년제 대학 졸업"을 학력 조건으로 명시하고 있으며, 중견기업 및 중소기업도 최소 "2년제 전문대학 졸업"을 취업 조건으로 명시합니다.

 

물론, 실무에서 학력은 그다지 중요하지 않으나 우리나라의 취업 문화의 특성상 이는 어쩔 수 없는 조건이라고 볼 수 있습니다. 이를 극복하기 위해서는 고졸 학점은행제 제도를 활용하여 본인의 학력을 재직 중인 기업의 승진 조건 및 처우 개선 조건 혹은 지원하고자 하는 기업의 조건에 맞추어 개선해야 합니다.

 

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고졸 학점은행제 제도를 활용한 직장인 및 취준생의 학위 종류 및 기준

 

학점은행제 제도는 고졸, 전문대학-중퇴 및 졸업, 4년제 대학-중퇴 및 졸업자 등 다양한 케이스의 학습자들에게 동일한 학위취득 조건을 부여합니다. 학습자들이 재직 중인 기업 혹은 지원하고자 하는 기업의 학력 조건에 맞추어 아래의 조건에 따라서 학점 이수 조건을 충족하게 되면 고졸 학점은행제 제도를 통해서 학위를 발급받을 수 있습니다.

 

고졸 학점은행제 직장인 및 취준생의 학위 종류 및 기준

 

위와 같은 조건들을 충족하면, 약 1년 혹은 1년 3개월 내에 모든 과정이 종료되어 2년제 전문학사 혹은 4년제 학사 학위를 발급받을 수 있습니다.

 

• 인문계열 선호 전공 : 경영학
• 이공계열 선호 전공 : 전자공학, 정보통신공학, 멀티미디어공학, 컴퓨터공학 등

 

고졸 학점은행제 학습자들은 대부분 4년제 학사 학위 과정을 선호하여 과정을 진행하게 됩니다. 과정을 진행하기에 앞서, 충분한 상담을 통해 학력 개선을 위해 어떠한 "전공"으로 학위를 발급받을 지에 대한 계획도 확정하게 됩니다.

 

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고졸 학점은행제 제도를 활용한 직장인 및 취준생의 학점 취득 방법

 

고졸 학점은행제 제도는 일반적으로 학습자들이 고민하는 "방송통신대학교"와 많이 비교됩니다. 사실상 일반적인 대학교의 교육과정을 온라인으로 옮겨놓은 방송통신대학교의 커리큘럼은 학습자들이 원하는 학위를 발급받는데 약 2년 ~ 4년의 시간이 소요될 수밖에 없습니다.

 

하지만 학점은행제는 제도의 특성상 총 4개의 학점 취득 방법을 활용합니다. 학위 조건을 충족하는 과정에서 다양한 루트로 학점을 취득하는 방법을 진행하므로 조금 더 빠른 시간 내에 원하는 학위를 발급받아 고졸 학습자의 학력 개선이 가능합니다.

 

고졸 학점은행제 직장인 및 취준생의 학점 취득 방법

 

최근에는 고졸 학점은행제 학습자분들이 직접 학위계획을 작성하고, 본인에게 필요한 학위 과정을 스스로 진행하는 경우가 많이 있습니다. 물론, 이러한 방법이 가장 경제적으로 진행할 수 있는 방법이지만 학위계획의 검토와 효율적인 과정 진행에 있어서는 확신을 가질 수 없습니다.

 

학습자의 커리어와의 연계성 고려가 필요

전체적으로 고졸 학점은행제 계획을 작성할 때에는 "진행 전공과 직장과의 연계성"을 고려하여야 합니다. 본인이 "컴퓨터공학" 계열의 직장에서 근무하고 있다면, 일반적으로 진행되는 "경영학사"가 아니라 "컴퓨터공학사" 과정으로 진행되어야 학습자의 커리어 상에 연계성이 부여됩니다.

 

또한, 고졸 학점은행제 학습자들은 필수적으로 자격증을 1개 이상 취득하는 과정으로 진행됩니다. 이때, 본인이 그동안 직무를 수행했거나 하고자 하는 직무와 연관성이 있는 자격증을 배정하여 학점으로 인정받는 계획으로 진행된다면, "취업 준비, 승진 준비를 위한 자격증 취득과 학력 개선을 위한 학위 취득을 병행" 할 수 있으므로 매우 효율적입니다.

 

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고졸 학점은행제는 직장인과 취준생에게 필수이다.

 

글의 서두에서 말씀드렸던 바와 같이, 우리나라는 전반적으로 고학력 국가입니다. 사실상 "학사학위"는 대부분의 성인들이 가지고 있을 정도로 매우 보편화되어 있는 것이 현실입니다.

 

하지만 최근 사회적인 추세의 변화로 기술직의 선호도가 높아지고, 프리랜서, 창업 등과 같이 "학력을 고려, 우선시하지 않는 경제 활동" 분야로의 이동이 가속화되면서 "굳이 학위가 필요 있을까?" 하는 의구심이 많아진 것도 또 다른 측면의 현실입니다.

 

이러한 사회적 흐름에서 "기업의 학력 조건은 여전히 보수적"입니다. 능력에 앞서, 서류 전형을 시행하는 우리나라 기업 문화의 특성상 기술직에서 벗어나고, 프리랜서와 창업 이후에 취업을 고려하는 학습자들이나 기존에 고졸 학력으로 채용되어 근무하다가 승진-처우 개선에서 "고졸자"라는 이유로 불합리함을 겪는 경우도 맞물려 증가하고 있습니다.

 

현실적으로 성인이 된 이후, 20대 중반 정도의 나이에 대학을 새로 입학하는 것은 매우 어렵습니다. 설사 대학에 입학하더라도 4년의 기간 동안을 학업과 경제활동을 병행해야 하므로 시간과 체력적인 부담이 상당할 것으로 예상됩니다.

 

이에 따라, 고졸 학점은행제 제도를 활용하여 "직장 생활-근무 혹은 취업 준비를 병행" 하는 것이 무엇보다 효율적인 해답이 아닐까 생각되며, 본인의 커리어를 더욱 알차게 만들어 갈 수 있도록 가장 적합한 학위 계획으로 안내받아 학위 취득 과정을 진행하시길 바라겠습니다.